我多想搬去佛州几个月前碰到一对退休夫妻卖了湖边度假屋

我多想搬去佛州几个月前碰到一对退休夫妻卖了湖边度假屋去了佛州还不明究理如果当时follow他们就好了,啥时候都不晚只是看你是不是真想,现在被关在加拿大仿佛被关在笼子里的困兽,啥叫被关在加拿大去美国可以随便去啊,没有打疫苗美国不让入关LOL,开车可以坐飞机不行,这有什么好高兴的今天有人因为没打疫苗寸步难行明天你也可能为了其它事被关在地下室,心想事成你不想哪能成,刚好看到一个案子弗罗里达州7年前一个人看电影还没有正式播放打电话和一位退休的警察71岁争吵他把退休警察的爆米花丢到对方身上被退休警察掏枪击毙了这个警察刚被判无罪看个电影都这么危险了LOL,估计不是黑人所以没人闹.

完全不受员工待见的经理也有另外的问题也有个度,我讲得是私营小企业而非上市大公司,劳动密集压榨型小私企可能确实如此也不一定小私企没准沃尔玛底层都是这样但真正技术型公司管理不好內耗惊人经理的首要任务是调配好资源让正确的人出现在正确的位置,我讲得是所有制的问题跟你讲得没关系,沃尔玛也上市公司还是五百强呐跟所有制没关系主要看公司是不是劳动密集型,我们公司两个个印度经理和一个印度director都被整走了director被开除两个印度经理被辞职三个都跟手下员工关系紧张HR和CEO每天都收到对他们的投诉烦死了,就是这个意思,可以理解你们是上市公司吧,说的就是这个意思大家干活最烦的就是搅屎棍经理在背后搅合经理的任务是掉配好资源激发大家积极性避免內耗让工作顺利完成而不是天天想着压榨员工农哥没在大公司干过瞎子摸象在说所难免,哈哈我年轻时煞笔一个是世界上最大公司的新长征突击手傻子抹象心里明白着呢晚安啦.

哈哈哈哈突击手晚安,今天CEO被BoardofDirectors开除了其中一个BOD当上了临时CEO上层领导班子内斗也狠,就这点眼界笑死人从来没听说过双赢这个词吧不称职的经理能搞出双输的结局,那是骗人的那看看那些个几年就成为首富的家伙们满口都是你是老大没有你就没有他你在看看那些装笔的大款们把员工称为马仔哈哈做人自己要明白根的区别你可以不讲但不能不知,大河流水小河满公司大方向对产品受欢迎大家才有钱赚听说谷歌非死不可这些公司员工的工资还都是很高滴天天想着压榨员工的经理大家能出什么活那不是不言而喻吗,没错呀你提的这些公司谁是老板和雇主嘿嘿那些shareholders因此这些Publictrade公司是没有真正的老板的因为没有几个shareholders会把这些shares当儿子养如果你去这种没有老板或主权或纳税人的钱的公司就业是最好的选择,这就是双赢股东也大赚特赚员工待遇好归根到底优质公司需要有优质产品不靠压榨,我在休斯顿的经理是中国人和我的合同是一个小时75上了一个月班就改成了60说客户和同事的反映不好我要证据他说保密中国人坑中国人比老外狠多了,天不先找找自己的问题多次被多个经理说你不行多次丢掉工作是有原因的,我们公司是按小时发工资经理多次问我其他员工是不是没作够8小时就离开现场了我说我没监视同事的义务.

赶脚有点太直来直去了你就说专注于自己的工作没注意其他人等你抬起头来已经过了下班时间,我们以前的中国director不太注重考勤但是注重按时出结果现在老印领导恨不得大家天天汇报汇报了他又听不懂你真有困难他又不知道怎么帮你,我和美国同事交流没问题和中国经理交流不了美国人只说YESNOIDONOTKNOW中国经理不说行也不说不行很笼统的说多读图纸多作研究,有一个词叫quot双赢quot,我老外同事说双赢就是FuckyoutwiceLOL,一个老古董哪里能够理解现代企业的管理和企业文化,不全是啦我的经理满脑子就是怎么抱紧上司的大腿保住他的职位什么雇主利益属下利益都是狗屁手底下一共就这么几头蒜不够他挑拨离间的平生所见最low一个人,中国人吗,这样婶的印度人居多或者说大部分印度经理都是这样婶儿的,你觉得经理都是机器人么都是一心一意为主子卖命么视野都一样么管理方式也出奇的一致么还是以为只管赚钱老板就满意了太不懂政治了.

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