VP拿18万不高啊一般公司就是D的收入好点公司可能就是M的收入,加拿大金融业大公司VP18万接近平均数不过这是基本年薪只占总收入三分之一左右如果是前台占比更少,你们公司的工资水平都向全体员工公开了,除了自雇国人挣二十万不能说没有但极个别自雇的里面挣二十万花十八万的也很多,只要不违规不存在利益冲突全职和自雇并不矛盾可以同时进行,听说虾总可以给孩子发10多万的年薪,上市公司的报表多看看千把人公司的基本没有50万以下的,差不多每增加1000人增加五十万朋友公司老总300多万基本工资,基本工资18万正常总收入18万管300人太惨,1. 不止吧,过年分不分大米花生油有没有马尔代夫集体旅游,分一粒米,争这个有啥意思啊大家又不是新移民大概挣多少还不清楚啊高的低的个例都有一堆就是争到外太空还是A说AB说B,美金吧另外没算奖金和股票呐,高管的收入大头是奖金和股票基本工资可能只是一小部分还得看行业如果是软件行业管300人的至少上半million了,挣钱有个舒适度有的人比如合同工有时被人催着干活别人态度也不好自己也不敢发火其实挺压抑挺可怜的还有的忙得要死内心也是极度不舒服的,岁数大了合同做码工应用architect活不轻松还是找个铁饭盒混几年退休吧,此时的烦恼是彼时的笑料takeiteasy,你应该最有体会那种工作根本没有任何意思和人打交道要多恶心有多恶心对不对. 我曾经在州政府当过几年这样的合同工做的差不多同样的工作但是周围都是engineer也了解了系统和数据对以后还是有帮助的那个时段我生了娃上了半个MBA也在融入社会没啥其他的感觉,不要忌妒嘛打工的被小班长欺负也不舒服,我每天早上就给合同工安排活要他们什么时候交货我很客气的他们很惨的吃饭休息呵呵有的同事对他们简直没当人看有些老婆夸自己丈夫干合同工赚得多哪里知道他们的幸苦啊,你被裁了下家不好找人家合同工不怕被裁任何事情都有两面性要想好处独占没那么容易,错合同工真害怕被赶走有的吓的嘴唇都发抖说话和人都堆着笑脸怕得罪人啊有些屈辱最好不要去经历否则伤疤多少年都消不掉柔联的合同工一定同意这句话,拉倒吧真正有能力的合同工每两年换一份工作中介早就盯好下份工作原单位也想留下你说的那种工作人浮于事不缺人干活,如果你做过合同工不会这么想我开始的合同是3个月的那时候刚开始会担心如果合同不续怎么办过了23次这个过程爱续不续不续拉倒真不用再care了如果你做过合同工还这么想那就太可怜了,那是你全家靠一份合同工收入养家的还是很care特别是开始的时候资源有限,嗯我那份有没有没所谓所以没啥压力,其实我想说的是正式工也不是稳定饭碗不要歧视合同工干苦力都是打工的不要五十步笑百步. 合同工吗基本就为挣钱钱挣完了再去找舒适度,老道的合同工早就练就金刚不坏躯,我的感觉和你正相反来后第一份工作是软件公司的程序员总是分到技术含量低时间紧的活一天到晚特别忙后来做contract工作的技术含量好多了人也自信了,三个伏击点三个装备一周干掉七个每日一曲火力还要增加这不又引进这般利器四个一包为夏日安宁春季大扫荡,我用水桶加花生酱一周淹死5只,松鼠不会来凑热闹吗,三只躺在草地上周末没动动物原来都度假去了加上周一的一只白色肚皮朝上间距摆放不多时三只乌鸦从天而降一阵狂叫大餐后还不忘留下二块给后来的同伴食同食乐同乐团队的精神,2客人及时聚餐并信息发群这里是好地方其中一只是活的一只耳朵不见了可能是争食群殴所致已是第二次见到,今早无餐可送客人定时取货无果而大怒飞至屋上咚咚啄顶好不热闹实在抱歉不是我们无能而是共军太狡猾多么耳熟能详的经典台词,建议大中国把韩国日本台湾澳洲变成其盟友小美帝在亚太就熄火了然后把加拿大墨西哥也变成盟友小美子就彻底艮P了. 技术没有突破的话将来东亚全球最富,老美挺郁闷技术我们发明的钱被你们赚了不过日本30年前更富,很有可能虽然是相当地不符合主流思想但是在一定的条件下族群单一也许是未来社会最大的财富,东亚如果不能自主美国让你富你就富让你穷分分钟就穷日本学界早就看到这点,. |
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